兰州奔马汽车出租集团党支部：党旗在运输服务事业中闪光

兰州奔马汽车出租集团成立30年以来，坚持以党建引领企业发展，按照“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，大力促进了党建工作和企业经营管理高质量发展。

加强战斗堡垒建设，增强党组织的凝聚力一是党企合一配强班子。把一批党性强、能干事、干成事的同志，调整到支部委员和党务工作岗位上，他们都是公司重要部门和各班组的主要负责人，既是管理者，又是党务工作者，既抓经营管理，也抓党员的思想教育和队伍管理，有效实现了党建和经营有机结合、相互促进。二是与时俱进建好阵地。按照“思想政治的引领平台、发展组织的业务平台、整合资源的共享平台、对接需求的信息平台、保障权益的服务平台、激发活力的活动平台”的“六位一体”定位，打造了600余平方米的多功能党群服务中心，为企业和周边党员群众提供交流活动阵地。三是建章立制抓好规范。根据民营企业党建工作特点，建立了班子建设、党员管理、队伍建设、争先创优、主题活动、特色党建等制度和规范流程6大类54项，出台了《关于加强企业党建工作的意见》《党支部“双强六好”创建考核规范》，有力地促进了党支部标准化规范化建设。

开展主题实践活动，扩大党组织的影响力一是组织开展以“争创岗位能手、争当优秀员工”为主题的“双争”实践活动。把活动延伸到党小组，实施“细胞工程”，延伸到党员责任区实施“网络工程”，延伸到全体员工实施“阳光工程”，人人争当规范岗文明岗示范岗，扩大了创先争优活动的内涵和外延。二是组织开展以“亮身份、比党性，亮职责、比作为，亮承诺、比奉献”为主题的“三亮三比”活动。通过佩戴党徽、设置“党员先锋岗”“党员责任区”亮出身份；通过摆放工作标识，明确党员职责、工作职能、业务范围、监督电话等亮明职责；通过签订改进作风、提高效能、爱岗敬业、尽职尽责、服务群众、廉洁自律承诺予以公示，教育引导党员时刻铭记身份、履行义务，引领带动广大职工群众为企业发展做贡献。

创新经营服务方式，提升党组织的战斗力一是在服务模式上求创新。紧紧围绕企业经营与服务，利用出租汽车驾驶员流动党员多的优势，创建了“雷锋车队”，受到中宣部、团中央命名。2019年组建“精致车组”，成为兰州“十大精致项目”之一。在公司经营班组设立“党员先锋班组”，使党员的先锋模范作用贯穿到每个工作岗位、每个服务流程。二是在示范表率上求创新。结合公司经营管理中遇到的困难，成立“党员攻关组”，加班加点攻坚克难，党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。在植树造林、抢险救灾、文明创建、疫情防控等工作中，适时成立“党员先锋队”，党员带领员工完成各种急难险重任务，党员先锋模范作用得到充分彰显。三是在党建融入上求创新。把党建工作融入精神文明创建中，实施全员素质提高工程，以“爱岗位、明责任、守纪律”为主线，坚持开展“诚信厚道道德讲堂”和“优质服务承诺签名”活动，树立了员工立足岗位、勤奋工作的良好形象。2022年申报省级文明单位已获得初评。

培植企业文化，提高党组织的向心力

一是培育企业精神。党支部将多年沉淀的进步文化要素凝练为“诚信厚道、团结友爱、勤奋敬业、勤俭节约、公正务实、开拓创新”的企业精神，通过企业标徽、司歌、企业理念、企业价值观等形式表现出来，弘扬主旋律，唱响进步曲。通过自编自演文艺演出、书法摄影比赛等活动，提升员工文化素养，用集团工作目标、人性化管理和发展文化等理念，凝聚员工坚定发展信心。二是打造企业文化。根据企业发展战略自办《奔马人》《奔马出租报》刊物，抓实思想宣传教育。每年组织军事训练、无偿献血、植树造林、红色旅游、出国考察、职工运动会等活动，丰富员工文化生活。建立公司网站、网上论坛、OA办公系统、电子公示屏、员工QQ群等，引导党员职工群众树立市场观念、竞争观念、效益观念、争先观念，创建企业健康发展的舆论环境和健康向上的人文环境。连续十年组织“爱心高考车”，免费接送高考学生和家长，同步提高企业效益和社会效益。三是构建和谐企业。把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、文明礼仪等社会主义核心价值观作为员工教育培训的主要内容，鼓励员工提升职业技能和文化素养，对获得各类文凭证书的员工报销全部学费，带领广大员工心往一处想，劲往一处使。四是提升企业责任。3年疫情期间，积极响应市非公企业党委号召，减免车辆承租金1400余万元，捐赠抗疫物资70多万元。“雷锋车队”派车272辆，出车8700余车次，免费接送医护人员和抗疫志愿者4万余人次，护送6400余名医护人员前往33个采样点，为18个街道社区的42个采样点免费送餐2.6万余份，减免车费17万余元，为封控区的居民送药、送生活用品、转运防疫物资上千车次，各级党委政府部门纷纷送来锦旗、感谢信，为驾驶员颁发荣誉证书，“雷锋车队”被团省委命名为“甘肃省优秀抗疫青年志愿集体”。