2022奔马集团党建工作计划

2022年党建工作计划

2022年集团党建工作，以党的十九届六中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司生产经营中心工作，不断增强党建工作活力和实效，进一步发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动广大员工的积极性和创造性，创新管理机制，内抓管理促稳定，外抓市场谋发展，坚持以人为本，规范管理，不断提升公司品牌形象，为全面完成2022年各项工作任务而努力奋斗。

一、加强思想政治工作，保持员工队伍的稳定。

大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。统一员工思想认识，坚定发展信心，激发干事创业的热情。继续开展好“三联”活动。党委、支部成员要进一步深入基层，密切联系群众，及时掌握职工思想动态，努力帮助解决实际困难。坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异，因时而异，因势利导，因地制宜，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。

二、加强支部建设，提升工作水平，充分发挥作用。

继续加强对党支部工作的指导和管理，采用不定期抽查和定期检查相结合的方式，按照《甘肃省非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化手册》规范内容，加大考核奖惩力度，督促支部工作正常化、规范化、程序化开展，提升工作水平，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。

三、加强队伍建设，提高整体素质，为公司发展提供人才保证。

加强党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。深入开展党性党风和党规党纪教育，增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识。加强党员队伍作风建设，树立良好形象，发挥表率作用，尽心履职，团结带领职工群众为公司发展做贡献。实施人才强企战略，造就高素质人才队伍。

四、加强廉政建设，注重教育，强化监督，为公司健康发展保驾护航。

落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设责任制与生产经营目标责任制同制定、同部署、同实施和同管理，增强各级领导人员“一岗双责”的责任感，把企业反腐倡廉任务、目标、责任进行逐层分解，紧抓落实。坚持预防为主的方针，大力开展多种形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制，认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度。全面推行风险预控管理，积极开展效能监察，提高企业管理效益和社会效益，促进公司健康稳定发展。

五、加强学习型党组织建设，为公司科学发展提供智力支持。

深入开展学习型党组织建设活动是加强企业党的建设的重大举措。要坚持把此项活动长期有效地开展下去。要根据企业发展的新形势、新任务和新要求，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，努力建设学习型党组织、造就学习型干部，培养学习型员工，推动干部员工在学习中不断进步，企业在学习中不断发展。

六、全面争创，扎实推进，继续深入开展文明争创活动。

按照活动实施方案的安排，紧密结合企业中心工作，采取领导点评、群众评议等方式，扎实推进文明争创活动的深入开展。要加强监督，严格考核，确保承诺的兑现。创新活动方式、丰富活动载体，积极选树典型，加大宣传力度，进一步营造创先争优的浓厚氛围。

七、加强群团和女工工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

加强民主管理，深化企务公开。继续开展好“金点子”合理化建议活动，不断增强员工的责任感和主人翁意识，调动员工为公司发展建言献策的积极性。大力加强班组建设，提高班组管理水平。加强女工工作，充分发挥女职工“半边天”的作用。坚持党建带工建，加强工会组织自身建设，提高为职工服务的能力和水平。坚持党建带团建，全面加强团组织建设，大力推进团青工作，充分发挥好党的后备军和突击队作用。

八、不断探索、深入推进标准化党支部建设模式的良好运作。

继续以出租集团党支部建设为重点，突出奔马特色，以创建一流团队，塑造一流品牌为目标，围绕集团生产经营中心工作，结合发展的新形势、新任务和新要求，不断改进、创新，扎实推进各基层党支部标准化党建模式的有效运作。注重总结提高，加大宣传推广。在其它基层单位积极推广出租公司党支部党建工作好的做法和良好实践，全面提高集团各支部党建工作水平，促进奔马集团和谐稳定发展。

中共兰州奔马集团委员会

二O二二年一月十日